Også fagforeningen HK fremstiller det som uproblematisk, at en mand (her endda en tillidsrepræsentant) “har valgt at skifte køn og navn og bruger nu pronomenerne hun/hende”. — Hvordan HK vil stille sig, hvis kvindelige medlemmer får problemer på deres arbejdsplads, fordi de ikke vil omtale en mand som “hun”, melder historien intet om. De kvinder må da blive nervøse?